|
Постановление Минтруда РФ от 3
февраля 2004 г. N 7 О внесении изменений и
дополнений в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты В целях приведения Правил
обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты в соответствие с Трудовым кодексом Российской
Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч.1)
ст.3) Министерство труда и социального развития Российской Федерации
постановляет: Внести изменения и дополнения в
Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и
другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря
1998 г. N 51 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 5
февраля 1999 г. N 1700), с изменениями и дополнениями, утвержденными
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации
от 29 октября 1999 г. N 39 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской
Федерации 23 ноября 1999 г. N 1984), согласно приложению. Министр
труда и социального развития Российской Федерации А.П. Починок Зарегистрировано в Минюсте РФ 25
февраля 2004 г. Регистрационный N 5583
Приложение к
постановлению Минтруда РФ от 3 февраля
2004 г. N 7 Изменения и дополнения в Правила
обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Министерства
труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 1998 г. N 51, с
изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 октября 1999 г. N 39 1. Пункт 1 изложить в следующей
редакции: "1. В соответствии со
статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные
средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в
порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Приобретение средств
индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с
требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя (статьи 212
и 219 Трудового кодекса Российской Федерации). К средствам индивидуальной защиты
относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства
индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания,
средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства
защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные
приспособления)". 2. Пункт 6 дополнить словами:
"фартук прорезиненный - фартуком из полимерных материалов и наоборот,
рукавицы - перчатками и наоборот, перчатки резиновые - перчатками из полимерных
материалов и наоборот, вачеги - перчатками теплостойкими из синтетического
материала и наоборот, нарукавники пластикатовые - нарукавниками из полимерных
материалов и наоборот". 3. Пункт 7 изложить в следующей
редакции: "7. В тех случаях, когда
такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, предохранительный
пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик,
защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник,
накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели (в том числе
аварийно-спасательное средство типа "капюшон защитный "Феникс",
газодымозащитный комплект универсальный и другие), антифоны, заглушки,
шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие, не указаны в
Типовых отраслевых нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на
основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ
со сроком носки - до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные
договоры и соглашения". 4. Пункт 8 изложить в следующей
редакции: "8. При заключении трудового
договора работодатель знакомит работников с настоящими Правилами, а также
нормами выдачи им средств индивидуальной защиты". 5. Пункт 9 изложить в следующей
редакции: "9. Выдаваемые работникам
средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и
размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность
труда. В соответствии со статьей 215 Трудового кодекса Российской Федерации
средства индивидуальной защиты работников, в том числе иностранного
производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в
Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача
работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия,
не допускается". 6. Третий абзац пункта 17
изложить в следующей редакции: "В соответствии со статьей
212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить
информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной
защиты". 7. Первое предложение пункта 18
изложить в следующей редакции: "18. В соответствии со
статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации во время работы работники
обязаны правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты". 8. Пункт 25 изложить в следующей
редакции: "25. В соответствии со
статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации в случае необеспечения
работника по установленным нормам средствами индивидуальной защиты работодатель
не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан
оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации". 9. Исключить из Правил пункт 2. 10. Пункт 3 - 19 считать пунктами
2 - 18. 11. Раздел III Правил дополнить
пунктом 19 следующего содержания: "19. Специальная одежда и
специальная обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще
годные для дальнейшего использования, могут быть использованы по назначению
после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания,
обезвреживания и ремонта". 12. Пункт 26 дополнить вторым
абзацем следующего содержания: "В этих целях
работодатель может выдавать работникам 2 комплекта специальной одежды,
предусмотренной Типовыми отраслевыми нормами, с удвоенным сроком носки". 13. Абзац
второй пункта 26 считать третьим. |
|
|